360 graden feedback

Feedback
Na het invullen van de naam van uw organisatie geeft u aan wie feedback krijgt, en wie de feedback aanvraagt (uzelf). Vul naam én emailadres in.

Identiteit
Een optioneel onderdeel van de feedbackmethode betreft vragen m.b.t. de identiteit van de organisatie. Als organisatie staat u bepaalde waarden voor, en u wilt weten in hoeverre de kandidaat deze waarden uitdraagt.

Feedbackgevers
De naam van de aanvrager is van belang in het geval dat er vragen zijn. Als u zowel aanvrager als feedbackgever bent dan gelieve u onder feedbackgevers nogmaals uw naam en emailadres in te vullen.
Er kan sprake zijn van ofwel een groep leerlingen in een klas als feedbackgevers, ofwel een aantal individuele feedbackgevers.
In het geval er sprake is van een groep leerlingen, vult u dan de naam van de klas in, het emailadres van de leraar, en het aantal leerlingen.
Is er sprake van individuele feedbackgevers, dan ligt het aantal bij voorkeur tussen 4 en 6 personen. U bepaalt zelf hoeveel velden u m.b.t. de feedbackgevers invult. Vul wel steeds het emailadres in zodat we deze persoon per email kunnen uitnodigen om feedback te geven.

Leraar - Leerling
Geef aan of de feedbackgever leraar of leerling is. Leerlingen krijgen een andere vragenlijst voorgelegd dan leraren.

Verzenden
Nadat u het formulier naar ons verzonden heeft, ontvangen de feedbackgevers zo mogelijk binnen 1 week per e-mail een link naar een vragenlijst.

Aanmeld Formulier